El Servicio Murciano de Salud (SMS), dependiente de la Consejería de Sanidad, aprueba su Oferta de Empleo Público con un total de 1.250 plazas que serán cubiertas mediante el proceso de concurso-oposición. De ellas, 582 son de promoción interna y el resto, 668 corresponde al turno de libre acceso.
 
Del total de plazas convocadas, el SMS reserva un siete por ciento de las mismas, como establece la legislación vigente, para que sean cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual o física.
 
La Oferta de Empleo Público del SMS del año 2016, que cuenta con 635 plazas, ha sido publicada hoy lunes, en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM), Número 224.
 
El director general de Recursos Humanos del SMS, Pablo Alarcón, explicó que “a estas más de 600 plazas hay que sumar 341 correspondientes al año 2015, y 274 de 2014, lo que configura una de las más importantes ofertas de empleo público a nivel nacional”.
 
La convocatoria de los procesos de selección se realizará como se determinó en el Acuerdo de 13 de abril de 2015, del Consejo de Administración que aprobó la Oferta de Empleo Público del SMS para el año 2015 (BORM de 29-4-2015); y en el Acuerdo de 10 de diciembre de 2014 que aprobó la correspondiente al año 2014 (BORM de 18-12-2014).
 
El director general señaló que “los procesos selectivos de 2014 y 2015 serán convocados de forma conjunta con los de 2016 para facilitar la labor de los opositores y simplificar los procesos de selección”.
 
Enfermería es la categoría con mayor número de plazas, 286, seguida de auxiliar de enfermería con 155, auxiliar administrativo con 135 y celadores con 100. Asimismo, el SMS ha aprobado la convocatoria de 46 especialidades médicas, siendo Urgencias de Atención Primaria la que más convoca con 25, Pediatría de Atención Primaria con 17 y Pediatría Hospitalaria con 14.
 
La información sobre el proceso selectivo de la citada Oferta de Empleo Público del SMS se puede consultar en www.murciasalud.es/oposicionsms <http://www.murciasalud.es/oposicionsms> .
 
Alarcón aseguró que “la finalidad de la Oferta de Empleo Público es dotar de estabilidad a la plantilla del SMS, logrando que un importante número de puestos de trabajo de la Sanidad pública regional pase a ser ocupado por personal estatutario fijo, así como proveer con efectivos a determinadas plazas que no cuentan con suficientes profesionales”.
 
Para concluir, el director de Recursos Humanos del SMS avanzó que “en el momento en el que conozcamos la tasa de reposición correspondiente al año 2016, que será determinada por la Ley de Presupuestos del Estado, se procederá a convocar la Oferta de Empleo Público de 2017”.