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<div class="titulares">QUIENES SOMOS<hr /></div>
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<p class="parrafos">El centro de empresas está conformado por un equipo multidisciplinar que implementa todas las herramientas de comunicación existentes para ofrecer a sus clientes un complejo sistema de comunicación perfectamente integrado.</p>
<p class="parrafos">Después de años de estudio y observar las condiciones cambiantes del mercado, las nuevas tecnologías han ido permitiendo dar soluciones integrales para una comunicación Business to Business y Business & Client.</p>
<p class="parrafos">Cempresas.com, es una plataforma de comunicación y expansión empresarial, un instrumento fundamental para las empresas en un entorno de red, donde disponer de un espacio independiente desde el que poder estar presente y visible a través de una permanente difusión de la propia plataforma.</p>
<p class="parrafos">En cempresas.com velamos por los intereses de nuestros clientes, para que su presencia se convierta en un posicionamiento para sus clientes potenciales.</p>
<p class="parrafos">Conociendo las dificultades por las que los sectores comerciales están atravesando, desde cempresas.com se ha tratado de confeccionar una opción accesible para cualquiera que disponga de un bien o servicio y que pueda ponerlo al alcance de los usuarios, con independencia de su estructura de negocio actual. Hemos confeccionado un entorno de trabajo, complejo y sencillo a la vez, que puede navegar de la mano de las herramientas con las que cualquier empresa cuenta, al igual que si una empresa no dispone de un sistema de comunicación online igualmente es importante, atreviéndonos incluso a decir que es fundamental hoy por hoy.</p>
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<p>Noticias, Publicaciones, Talleres, Servicios, Productos, ...</p>
<p>todo lo que sabemos que puede enriquecer tu profesión.</p>
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<p>Consultarnos te puede ayudar en tu formación y mantenerte actualizado sobre lo que se realiza y avanza en Centros Hospitalarios, además de ofrecer información sobre opciones laborales que lleguen a nuestra redacción.</p>
<p>Un Canal que crece día a día y que está trabajando para potenciar y concentrar la multiple información sanitaria para disponerla en un solo lugar y que prermita navegar para ampliar conocimientos.</p>
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<div style="text-align: center;">Pertenecer a Canal Enfermeria te proporcionará beneficios, promoción permanente y ventajas para tu Colegio, empresa o actividad.</div>
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<p>Habilitamos un Foro para que fluya la información en beneficio de los pacientes</p>
<p>Unete al Foro de Canal Enfermería, Registrate</p>
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<p> </p>
<p>Dentro del Canal Privado tendrá acceso a una coleccion de videos exclusivos para nuestros usuarios y colegiados de enfermería, muchos de ellos no disponibles para el público general.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>En el momento en que un usuario facilita sus datos personales, éstos son incorporados a nuestra base de datos, utilizándose únicamente para el registro de usuario, así como para enviar posible información referida a la web. Estos datos están almacenados en un servidor propiedad de y administrado por Aron Multimedia, y en ningún caso serán utilizados para otros fines.Los datos personales enviados por los usuarios están protegidos y su manipulación está restringida.</p>
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<p>Antes de seguir adelante, indicarle porque es interesante formar parte de Canal Enfermería.</p>
<ul>
<li>Canal Enfermería, pone a su disposición un espacio Web, con alojamiento, dominio y correos por una cuantía anual al alcance de cualquier bolsillo.</li>
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<li>Los beneficios y ventajas que va a encontrar al formar parte de Canal Enfermería, son múltiples, ya que un equipo de profesionales estará pendiente de que su presencia en la Red de Redes sea manifiesta y real.</li>
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<li>En Canal Enfermería queremos que dedique su tiempo a su actividad y nosotros a promocionarla de forma constante, colaborando con Ud/s. a mantenerla activa y viva.</li>
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<li>Su posicionamiento OnLine nunca fue tan fácil y económico, Una herramienta de comunicación que impulsa de forma permanente su imagen, noticias, propuestas, … para alcanzar mayor cuota de mercado y un mayor alcance informativo.</li>
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<li>Networking Online, compartiendo experiencias y necesidades con el resto de Colegios y profesionales que conforman Canal Enfermería.</li>
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<p> Y, ¿Cómo formar parte?</p>
<p> En el formulario que tiene a su izquierda debe rellenar la información que se le solicita como primer paso, los que vienen marcados con un arterísco son obligatorios .</p>
<ul>
<li><strong>Razón Social</strong>, en esta casilla introducir la Razón Social o Nombre Comercial de su Colegio, empresa o actividad</li>
<li><strong>Dominio</strong>, en el debe escribir el nombre que quiere que identifique a su Colegio, empresa o actividad</li>
<li><strong>Nombre y Apellidos</strong>, el nombre y apellidos de la persona de contacto</li>
<li><strong>Nombre Comercial</strong>, el nombre con el que se conoce a su Colegio, empresa o actividad</li>
<li><strong>Email</strong>, correo donde desde Canal Enfermería nos dirigiremos a Ud/s, para remitirle la confirmación de Alta así como información, novedades o cualquier tema que pudiera ser de su interés</li>
<li><strong>Usuario</strong>, Nombre que utilizará para acceder a su Web, y su BackEnd para poder realizar las modificaciones que necesite, así como a las áreas restringidas de información para las empresas asociadas</li>
<li><strong>Contraseña</strong>, dato importante y que solo debe conocer Ud, es la llave para el acceso</li>
</ul>
<p>Una vez que rellene el formulario y pulse en “Nuevo Usuario”, recibirá un mail de confirmación del envío y una vez se encuentre activada, en un plazo no superior a 24 horas recibirá la confirmación de su activación. Desde ese momento ya tendrá acceso para comenzar.</p>
<p>Le agradecemos su confianza<br />
Canal Enfermería</p>
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El presupuesto que nuestra Comunidad Autónoma destina a Sanidad está 3,5 puntos por encima de la media en España.<br /> El consejero de Sanidad ha recordado que la política sanitaria del Gobierno regional se va a articular en torno a cuatro aspectos principales que se resumen en: la sostenibilidad del sistema sanitario; la dedicación y atención hacia las personas, con una mayor humanización de la asistencia sanitaria; la recuperación de los profesionales como eje y motor del sistema sanitario; y la importancia de un cambio de modelo organizativo, que afronte los desafíos del sistema sanitario y la importancia de la atención primaria frente a un modelo hospitalocentrista.<br /><br /> <strong>Promoción y prevención de la salud<br /></strong><br /> Fernández Sanz ha destacado la apuesta del Gobierno de Castilla-La Mancha por las políticas de salud pública y promoción de la salud, con un incremento del 6% del presupuesto para hacer frente, entre otras cuestiones, a la ampliación del calendario vacunal infantil --varicela, neumococo, adelanto a los 12 años la vacuna del papiloma humano en niñas—y del programa de cribado neonatal, que desde el pasado mes de enero ha pasado de 3 a 16 enfermedades a detectar en la conocida como prueba del talón.<br /> También en el ámbito de la prevención, está prevista la extensión a toda la Comunidad Autónoma del programa de cribado de cáncer de colon, puesto en marcha al final de la pasada legislatura “de manera precipitada y sin ningún tipo de previsión”, según ha indicado el consejero, quien ha apuntado que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha está diseñando circuitos de mejora para conseguir un resultado eficiente y abordable desde la realidad del sistema sanitario regional.<br /> <br /> En materia de sanidad ambiental e higiene de los alimentos, la principal novedad para este año es la dotación a los Distritos de Salud Pública de materiales para analíticas in situ, y garantizar la seguridad de los alimentos cárnicos mediante el refuerzo de los equipos en mataderos a través de la figura de los auxiliares, así como el aumento de la recogida de muestras. <br /> <br /> El consejero se ha referido igualmente a la decisión del Gobierno del presidente García-Page de poner fin a lo largo de este ejercicio al copago farmacéutico de los pensionistas. El objetivo del Ejecutivo regional es revertir el sobrecoste que soportan los pensionistas por el exceso de aportación que pagan por sus medicamentos y, para ello, a partir del próximo mes de mayo se implantará un sistema de limitación para que en el momento de la dispensación el pensionista no siga pagando si ha llegado a su tope legal.<br /> Y es que, tal y como ha señalado Fernández Sanz, el Real Decreto-Ley 16/2012 convirtió a los pensionistas en “financiadores” del sistema sanitario regional. En este sentido, ha mencionado que tan sólo en el mes de septiembre, el SESCAM ha tenido que devolver a 96.598 usuarios un total de 693.929,68 euros en concepto de copago farmacéutico.<br /><br /> <strong>Humanización</strong><br /> <br /> Respecto al segundo de los pilares de la política sanitaria, Fernández Sanz ha señalado que 2016 supondrá la consolidación del Plan Dignifica, haciéndolo extensivo a toda la organización. El consejero ha recordado que desde su implantación en el ámbito de urgencias el pasado mes de julio, este Plan permite hacer un seguimiento exhaustivo de la atención en este ámbito asistencial, con análisis diario de los tiempos medios de espera en la atención y en la hospitalización. <br /> <br /> “El año pasado se atendieron 886.473 urgencias hospitalarias, lo que supone 2.429 urgencias diarias; 103 urgencias al día más que en el año 2014 y a pesar de ello, gracias al Plan Dignifica y al gran trabajo de los profesionales, hemos conseguido desechar de nuestra memoria imágenes del pasado que para nada tenían que ver con la dignidad y la intimidad en el trato de nuestros pacientes en los servicios de urgencias”, ha añadido.<br /> <br /> Otros proyectos asociados a la humanización y que este año seguirán avanzando, son las Redes de Expertos y Profesionales. Así, a la ya en marcha de Urgencias, en breve se unirán las de Patología Mamaria, Cuidados Paliativos, Seguridad del Paciente y la de Educación para la Salud. Esta última será la encargada de poner en marcha las Escuelas de Pacientes, un instrumento para mejorar la salud y la calidad de vida, sobre todo de las personas que padecen enfermedades crónicas, favoreciendo su corresponsabilidad e implicación en su propio proceso y, por tanto, contribuyendo a la sostenibilidad del sistema. <br /> <br /> <strong>Recursos Humanos<br /></strong><br /> En materia de recursos humanos, está previsto iniciar la ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2016, aprobada recientemente en la Mesa Sectorial del SESCAM y que contempla la convocatoria de 1.040 plazas. Asimismo, se materializará el Pacto de Estabilización del Empleo que persigue terminar con la precariedad laboral de 1.524 plazas que hasta ahora estaban provistas de forma eventual, con contratos que en muchos casos eran renovados mensualmente.<br /> Asimismo, en el transcurso de este año se convocará, previa negociación con las organizaciones sindicales, un nuevo concurso de traslado voluntario a plazas de personal estatutario. El consejero ha recordado que la aplicación de la jornada de 35 horas ha permitido ampliar la plantilla del SESCAM en 496 plazas más, con la previsión de incrementar más de 500 a lo largo del presente ejercicio.<br /> Por otra parte, ha indicado que las partidas destinadas a investigación sanitaria se incrementan en más de un 15%, lo que permitirá establecer nuevos programas de becas y ayudas. En cuanto a la formación sanitaria especializada, el objetivo es recuperar progresivamente el número de residentes perdidos a lo largo de los últimos cuatro años.<br /> En el ámbito puramente asistencial, las líneas de actuación se centrarán en la introducción de la gestión por procesos, con el objetivo de disminuir la variabilidad en la práctica clínica; aumentar la capacidad resolutiva de Atención Primaria, de manera que aproximadamente un 80% de los procesos sea atendido en este nivel asistencial; y desarrollar una amplia perspectiva de atención integral a la cronicidad.<br /><br /> <strong>Obras y equipamiento<br /></strong><br /> Finalmente, el consejero ha reiterado que a lo largo de este año se reactivarán las obras hospitalarias paralizadas en la anterior legislatura –Albacete, Guadalajara, Cuenca y Toledo--, se desarrollará el Plan Funcional del nuevo Hospital de Puertollano, y se acometerán otros proyectos en Atención Primaria, como el Centro de Salud Hellín, Cifuentes, Elche de la Sierra, Balazote, Azuqueca de Henares, entre otros. <br /> En cuanto a equipamiento, ha explicado que a finales del año pasado se inició el Plan de Renovación Tecnológica, con una evaluación inicial del parque de equipos de alta tecnología instalados en los centros del SESCAM. 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<p class="parrafos">Cempresas.com, es una plataforma de comunicación y expansión empresarial, un instrumento fundamental para las empresas en un entorno de red, donde disponer de un espacio independiente desde el que poder estar presente y visible a través de una permanente difusión de la propia plataforma.</p>
<p class="parrafos">En cempresas.com velamos por los intereses de nuestros clientes, para que su presencia se convierta en un posicionamiento para sus clientes potenciales.</p>
<p class="parrafos">Conociendo las dificultades por las que los sectores comerciales están atravesando, desde cempresas.com se ha tratado de confeccionar una opción accesible para cualquiera que disponga de un bien o servicio y que pueda ponerlo al alcance de los usuarios, con independencia de su estructura de negocio actual. Hemos confeccionado un entorno de trabajo, complejo y sencillo a la vez, que puede navegar de la mano de las herramientas con las que cualquier empresa cuenta, al igual que si una empresa no dispone de un sistema de comunicación online igualmente es importante, atreviéndonos incluso a decir que es fundamental hoy por hoy.</p>
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<p>Noticias, Publicaciones, Talleres, Servicios, Productos, ...</p>
<p>todo lo que sabemos que puede enriquecer tu profesión.</p>
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<p>Consultarnos te puede ayudar en tu formación y mantenerte actualizado sobre lo que se realiza y avanza en Centros Hospitalarios, además de ofrecer información sobre opciones laborales que lleguen a nuestra redacción.</p>
<p>Un Canal que crece día a día y que está trabajando para potenciar y concentrar la multiple información sanitaria para disponerla en un solo lugar y que prermita navegar para ampliar conocimientos.</p>
<p> </p>
<p> </p>
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'logindescrip' => '<div style="text-align: center;">¿Si aún <strong>no estas registrado</strong>, a qué estas esperando?</div>
<div style="text-align: center;">Pertenecer a Canal Enfermeria te proporcionará beneficios, promoción permanente y ventajas para tu Colegio, empresa o actividad.</div>
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<p>Habilitamos un Foro para que fluya la información en beneficio de los pacientes</p>
<p>Unete al Foro de Canal Enfermería, Registrate</p>
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'corusudescrip' => '<p>Registrate y unete al foro. Los pacientes lo agradecerán.</p>
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'larusudescrip' => '<p>Introduzca sus datos en el formulario superior. Una vez los recibamos y comprobemos su veracidad, recibirá un correo electrónico con la contraseña necesaria para acceder al Canal Privado, la cual podrá cambiar posteriormente.</p>
<p> </p>
<p>Dentro del Canal Privado tendrá acceso a una coleccion de videos exclusivos para nuestros usuarios y colegiados de enfermería, muchos de ellos no disponibles para el público general.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>En el momento en que un usuario facilita sus datos personales, éstos son incorporados a nuestra base de datos, utilizándose únicamente para el registro de usuario, así como para enviar posible información referida a la web. Estos datos están almacenados en un servidor propiedad de y administrado por Aron Multimedia, y en ningún caso serán utilizados para otros fines.Los datos personales enviados por los usuarios están protegidos y su manipulación está restringida.</p>
<p> </p>
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'corcoldescrip' => '<p>Si eres un Colegio Profesional, registrate, todo serán ventajas para tus colegiados</p>
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'larcoldescrip' => '<p>Bienvenida/o, al área de registro de Canal Enfermería, en estas líneas vamos a tratar de indicarle, paso a paso, como tiene que realizar el Registro de su Colegio o actividad para desde ese momento poder acceder a todos los productos y servicios.</p>
<p>Antes de seguir adelante, indicarle porque es interesante formar parte de Canal Enfermería.</p>
<ul>
<li>Canal Enfermería, pone a su disposición un espacio Web, con alojamiento, dominio y correos por una cuantía anual al alcance de cualquier bolsillo.</li>
</ul>
<ul>
<li>Los beneficios y ventajas que va a encontrar al formar parte de Canal Enfermería, son múltiples, ya que un equipo de profesionales estará pendiente de que su presencia en la Red de Redes sea manifiesta y real.</li>
</ul>
<ul>
<li>En Canal Enfermería queremos que dedique su tiempo a su actividad y nosotros a promocionarla de forma constante, colaborando con Ud/s. a mantenerla activa y viva.</li>
</ul>
<ul>
<li>Su posicionamiento OnLine nunca fue tan fácil y económico, Una herramienta de comunicación que impulsa de forma permanente su imagen, noticias, propuestas, … para alcanzar mayor cuota de mercado y un mayor alcance informativo.</li>
</ul>
<ul>
<li>Networking Online, compartiendo experiencias y necesidades con el resto de Colegios y profesionales que conforman Canal Enfermería.</li>
</ul>
<p> Y, ¿Cómo formar parte?</p>
<p> En el formulario que tiene a su izquierda debe rellenar la información que se le solicita como primer paso, los que vienen marcados con un arterísco son obligatorios .</p>
<ul>
<li><strong>Razón Social</strong>, en esta casilla introducir la Razón Social o Nombre Comercial de su Colegio, empresa o actividad</li>
<li><strong>Dominio</strong>, en el debe escribir el nombre que quiere que identifique a su Colegio, empresa o actividad</li>
<li><strong>Nombre y Apellidos</strong>, el nombre y apellidos de la persona de contacto</li>
<li><strong>Nombre Comercial</strong>, el nombre con el que se conoce a su Colegio, empresa o actividad</li>
<li><strong>Email</strong>, correo donde desde Canal Enfermería nos dirigiremos a Ud/s, para remitirle la confirmación de Alta así como información, novedades o cualquier tema que pudiera ser de su interés</li>
<li><strong>Usuario</strong>, Nombre que utilizará para acceder a su Web, y su BackEnd para poder realizar las modificaciones que necesite, así como a las áreas restringidas de información para las empresas asociadas</li>
<li><strong>Contraseña</strong>, dato importante y que solo debe conocer Ud, es la llave para el acceso</li>
</ul>
<p>Una vez que rellene el formulario y pulse en “Nuevo Usuario”, recibirá un mail de confirmación del envío y una vez se encuentre activada, en un plazo no superior a 24 horas recibirá la confirmación de su activación. Desde ese momento ya tendrá acceso para comenzar.</p>
<p>Le agradecemos su confianza<br />
Canal Enfermería</p>
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<p><span style="font-size:14px"><span style="color:rgb(0, 0, 0)">Un punto desde donde obtendrás información y desde dónde podrás dirigirte para ampliarla.</span></span></p>
<p><span style="font-size:14px"><span style="color:rgb(0, 0, 0)">Ponemos a tu disposición el primer espacio donde se concentra todo lo relacionado con las Ciencias de la Salud.</span></span></p>
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<p><span style="font-size:24px"><span style="color:rgb(0, 0, 0)"><strong>Un punto de encuentro entre manos</strong></span></span></p>
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<p style="text-align:right"><span style="color:#000000"><span style="font-size:14px">más rápida y efectiva. Filtra tu búsqueda y encuentra lo que buscas.</span></span></p>
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El presupuesto que nuestra Comunidad Autónoma destina a Sanidad está 3,5 puntos por encima de la media en España.<br /> El consejero de Sanidad ha recordado que la política sanitaria del Gobierno regional se va a articular en torno a cuatro aspectos principales que se resumen en: la sostenibilidad del sistema sanitario; la dedicación y atención hacia las personas, con una mayor humanización de la asistencia sanitaria; la recuperación de los profesionales como eje y motor del sistema sanitario; y la importancia de un cambio de modelo organizativo, que afronte los desafíos del sistema sanitario y la importancia de la atención primaria frente a un modelo hospitalocentrista.<br /><br /> <strong>Promoción y prevención de la salud<br /></strong><br /> Fernández Sanz ha destacado la apuesta del Gobierno de Castilla-La Mancha por las políticas de salud pública y promoción de la salud, con un incremento del 6% del presupuesto para hacer frente, entre otras cuestiones, a la ampliación del calendario vacunal infantil --varicela, neumococo, adelanto a los 12 años la vacuna del papiloma humano en niñas—y del programa de cribado neonatal, que desde el pasado mes de enero ha pasado de 3 a 16 enfermedades a detectar en la conocida como prueba del talón.<br /> También en el ámbito de la prevención, está prevista la extensión a toda la Comunidad Autónoma del programa de cribado de cáncer de colon, puesto en marcha al final de la pasada legislatura “de manera precipitada y sin ningún tipo de previsión”, según ha indicado el consejero, quien ha apuntado que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha está diseñando circuitos de mejora para conseguir un resultado eficiente y abordable desde la realidad del sistema sanitario regional.<br /> <br /> En materia de sanidad ambiental e higiene de los alimentos, la principal novedad para este año es la dotación a los Distritos de Salud Pública de materiales para analíticas in situ, y garantizar la seguridad de los alimentos cárnicos mediante el refuerzo de los equipos en mataderos a través de la figura de los auxiliares, así como el aumento de la recogida de muestras. <br /> <br /> El consejero se ha referido igualmente a la decisión del Gobierno del presidente García-Page de poner fin a lo largo de este ejercicio al copago farmacéutico de los pensionistas. El objetivo del Ejecutivo regional es revertir el sobrecoste que soportan los pensionistas por el exceso de aportación que pagan por sus medicamentos y, para ello, a partir del próximo mes de mayo se implantará un sistema de limitación para que en el momento de la dispensación el pensionista no siga pagando si ha llegado a su tope legal.<br /> Y es que, tal y como ha señalado Fernández Sanz, el Real Decreto-Ley 16/2012 convirtió a los pensionistas en “financiadores” del sistema sanitario regional. En este sentido, ha mencionado que tan sólo en el mes de septiembre, el SESCAM ha tenido que devolver a 96.598 usuarios un total de 693.929,68 euros en concepto de copago farmacéutico.<br /><br /> <strong>Humanización</strong><br /> <br /> Respecto al segundo de los pilares de la política sanitaria, Fernández Sanz ha señalado que 2016 supondrá la consolidación del Plan Dignifica, haciéndolo extensivo a toda la organización. El consejero ha recordado que desde su implantación en el ámbito de urgencias el pasado mes de julio, este Plan permite hacer un seguimiento exhaustivo de la atención en este ámbito asistencial, con análisis diario de los tiempos medios de espera en la atención y en la hospitalización. <br /> <br /> “El año pasado se atendieron 886.473 urgencias hospitalarias, lo que supone 2.429 urgencias diarias; 103 urgencias al día más que en el año 2014 y a pesar de ello, gracias al Plan Dignifica y al gran trabajo de los profesionales, hemos conseguido desechar de nuestra memoria imágenes del pasado que para nada tenían que ver con la dignidad y la intimidad en el trato de nuestros pacientes en los servicios de urgencias”, ha añadido.<br /> <br /> Otros proyectos asociados a la humanización y que este año seguirán avanzando, son las Redes de Expertos y Profesionales. Así, a la ya en marcha de Urgencias, en breve se unirán las de Patología Mamaria, Cuidados Paliativos, Seguridad del Paciente y la de Educación para la Salud. Esta última será la encargada de poner en marcha las Escuelas de Pacientes, un instrumento para mejorar la salud y la calidad de vida, sobre todo de las personas que padecen enfermedades crónicas, favoreciendo su corresponsabilidad e implicación en su propio proceso y, por tanto, contribuyendo a la sostenibilidad del sistema. <br /> <br /> <strong>Recursos Humanos<br /></strong><br /> En materia de recursos humanos, está previsto iniciar la ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2016, aprobada recientemente en la Mesa Sectorial del SESCAM y que contempla la convocatoria de 1.040 plazas. Asimismo, se materializará el Pacto de Estabilización del Empleo que persigue terminar con la precariedad laboral de 1.524 plazas que hasta ahora estaban provistas de forma eventual, con contratos que en muchos casos eran renovados mensualmente.<br /> Asimismo, en el transcurso de este año se convocará, previa negociación con las organizaciones sindicales, un nuevo concurso de traslado voluntario a plazas de personal estatutario. El consejero ha recordado que la aplicación de la jornada de 35 horas ha permitido ampliar la plantilla del SESCAM en 496 plazas más, con la previsión de incrementar más de 500 a lo largo del presente ejercicio.<br /> Por otra parte, ha indicado que las partidas destinadas a investigación sanitaria se incrementan en más de un 15%, lo que permitirá establecer nuevos programas de becas y ayudas. En cuanto a la formación sanitaria especializada, el objetivo es recuperar progresivamente el número de residentes perdidos a lo largo de los últimos cuatro años.<br /> En el ámbito puramente asistencial, las líneas de actuación se centrarán en la introducción de la gestión por procesos, con el objetivo de disminuir la variabilidad en la práctica clínica; aumentar la capacidad resolutiva de Atención Primaria, de manera que aproximadamente un 80% de los procesos sea atendido en este nivel asistencial; y desarrollar una amplia perspectiva de atención integral a la cronicidad.<br /><br /> <strong>Obras y equipamiento<br /></strong><br /> Finalmente, el consejero ha reiterado que a lo largo de este año se reactivarán las obras hospitalarias paralizadas en la anterior legislatura –Albacete, Guadalajara, Cuenca y Toledo--, se desarrollará el Plan Funcional del nuevo Hospital de Puertollano, y se acometerán otros proyectos en Atención Primaria, como el Centro de Salud Hellín, Cifuentes, Elche de la Sierra, Balazote, Azuqueca de Henares, entre otros. <br /> En cuanto a equipamiento, ha explicado que a finales del año pasado se inició el Plan de Renovación Tecnológica, con una evaluación inicial del parque de equipos de alta tecnología instalados en los centros del SESCAM. 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<div class="titulo-noticia">El Gobierno de Castilla-La Mancha destinará este año 7,2 millones de euros diarios a políticas sanitarias </div>
<div class="subtitulo-noticia">La Consejería de Sanidad apuesta por reforzar las políticas activas de prevención y promoción de la salud, ahondar en la humanización de la asistencia sanitaria y recuperar los derechos de los profesionales sanitarios</div>
<div class="fecha-div">16-03-2016</div>
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<div class="cuerponoticia"><p style="text-align: justify;"><!--StartFragment-->El Gobierno de Castilla-La Mancha incrementará este año un 9% el presupuesto destinado a la sanidad pública, lo que supone una inversión diaria de 7,2 millones de euros, 600.000 euros más diariamente que el año pasado, tal y como ha señalado hoy el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, durante la presentación en las Cortes regionales de los presupuestos de su departamento para 2016 y la ejecución presupuestaria de 2015.<br /> <br /> El presupuesto sanitario de la Junta de Comunidades en 2016, con un importe de 2.635 millones de euros, entre Consejería de Sanidad y SESCAM, permitirá aumentar en 116,54 euros la inversión sanitaria por habitante, pasando de los 1.242 euros en 2015 a 1.358 en 2016. El 54,26% de los recursos totales puestos a disposición por el Gobierno de Castilla-La Mancha para gasto de carácter social, serán asignados a políticas sanitarias. El presupuesto que nuestra Comunidad Autónoma destina a Sanidad está 3,5 puntos por encima de la media en España.<br /> El consejero de Sanidad ha recordado que la política sanitaria del Gobierno regional se va a articular en torno a cuatro aspectos principales que se resumen en: la sostenibilidad del sistema sanitario; la dedicación y atención hacia las personas, con una mayor humanización de la asistencia sanitaria; la recuperación de los profesionales como eje y motor del sistema sanitario; y la importancia de un cambio de modelo organizativo, que afronte los desafíos del sistema sanitario y la importancia de la atención primaria frente a un modelo hospitalocentrista.<br /><br /> <strong>Promoción y prevención de la salud<br /></strong><br /> Fernández Sanz ha destacado la apuesta del Gobierno de Castilla-La Mancha por las políticas de salud pública y promoción de la salud, con un incremento del 6% del presupuesto para hacer frente, entre otras cuestiones, a la ampliación del calendario vacunal infantil --varicela, neumococo, adelanto a los 12 años la vacuna del papiloma humano en niñas—y del programa de cribado neonatal, que desde el pasado mes de enero ha pasado de 3 a 16 enfermedades a detectar en la conocida como prueba del talón.<br /> También en el ámbito de la prevención, está prevista la extensión a toda la Comunidad Autónoma del programa de cribado de cáncer de colon, puesto en marcha al final de la pasada legislatura “de manera precipitada y sin ningún tipo de previsión”, según ha indicado el consejero, quien ha apuntado que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha está diseñando circuitos de mejora para conseguir un resultado eficiente y abordable desde la realidad del sistema sanitario regional.<br /> <br /> En materia de sanidad ambiental e higiene de los alimentos, la principal novedad para este año es la dotación a los Distritos de Salud Pública de materiales para analíticas in situ, y garantizar la seguridad de los alimentos cárnicos mediante el refuerzo de los equipos en mataderos a través de la figura de los auxiliares, así como el aumento de la recogida de muestras. <br /> <br /> El consejero se ha referido igualmente a la decisión del Gobierno del presidente García-Page de poner fin a lo largo de este ejercicio al copago farmacéutico de los pensionistas. El objetivo del Ejecutivo regional es revertir el sobrecoste que soportan los pensionistas por el exceso de aportación que pagan por sus medicamentos y, para ello, a partir del próximo mes de mayo se implantará un sistema de limitación para que en el momento de la dispensación el pensionista no siga pagando si ha llegado a su tope legal.<br /> Y es que, tal y como ha señalado Fernández Sanz, el Real Decreto-Ley 16/2012 convirtió a los pensionistas en “financiadores” del sistema sanitario regional. En este sentido, ha mencionado que tan sólo en el mes de septiembre, el SESCAM ha tenido que devolver a 96.598 usuarios un total de 693.929,68 euros en concepto de copago farmacéutico.<br /><br /> <strong>Humanización</strong><br /> <br /> Respecto al segundo de los pilares de la política sanitaria, Fernández Sanz ha señalado que 2016 supondrá la consolidación del Plan Dignifica, haciéndolo extensivo a toda la organización. El consejero ha recordado que desde su implantación en el ámbito de urgencias el pasado mes de julio, este Plan permite hacer un seguimiento exhaustivo de la atención en este ámbito asistencial, con análisis diario de los tiempos medios de espera en la atención y en la hospitalización. <br /> <br /> “El año pasado se atendieron 886.473 urgencias hospitalarias, lo que supone 2.429 urgencias diarias; 103 urgencias al día más que en el año 2014 y a pesar de ello, gracias al Plan Dignifica y al gran trabajo de los profesionales, hemos conseguido desechar de nuestra memoria imágenes del pasado que para nada tenían que ver con la dignidad y la intimidad en el trato de nuestros pacientes en los servicios de urgencias”, ha añadido.<br /> <br /> Otros proyectos asociados a la humanización y que este año seguirán avanzando, son las Redes de Expertos y Profesionales. 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Asimismo, se materializará el Pacto de Estabilización del Empleo que persigue terminar con la precariedad laboral de 1.524 plazas que hasta ahora estaban provistas de forma eventual, con contratos que en muchos casos eran renovados mensualmente.<br /> Asimismo, en el transcurso de este año se convocará, previa negociación con las organizaciones sindicales, un nuevo concurso de traslado voluntario a plazas de personal estatutario. El consejero ha recordado que la aplicación de la jornada de 35 horas ha permitido ampliar la plantilla del SESCAM en 496 plazas más, con la previsión de incrementar más de 500 a lo largo del presente ejercicio.<br /> Por otra parte, ha indicado que las partidas destinadas a investigación sanitaria se incrementan en más de un 15%, lo que permitirá establecer nuevos programas de becas y ayudas. En cuanto a la formación sanitaria especializada, el objetivo es recuperar progresivamente el número de residentes perdidos a lo largo de los últimos cuatro años.<br /> En el ámbito puramente asistencial, las líneas de actuación se centrarán en la introducción de la gestión por procesos, con el objetivo de disminuir la variabilidad en la práctica clínica; aumentar la capacidad resolutiva de Atención Primaria, de manera que aproximadamente un 80% de los procesos sea atendido en este nivel asistencial; y desarrollar una amplia perspectiva de atención integral a la cronicidad.<br /><br /> <strong>Obras y equipamiento<br /></strong><br /> Finalmente, el consejero ha reiterado que a lo largo de este año se reactivarán las obras hospitalarias paralizadas en la anterior legislatura –Albacete, Guadalajara, Cuenca y Toledo--, se desarrollará el Plan Funcional del nuevo Hospital de Puertollano, y se acometerán otros proyectos en Atención Primaria, como el Centro de Salud Hellín, Cifuentes, Elche de la Sierra, Balazote, Azuqueca de Henares, entre otros. <br /> En cuanto a equipamiento, ha explicado que a finales del año pasado se inició el Plan de Renovación Tecnológica, con una evaluación inicial del parque de equipos de alta tecnología instalados en los centros del SESCAM. 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El Gobierno de Castilla-La Mancha incrementará este año un 9% el presupuesto destinado a la sanidad pública, lo que supone una inversión diaria de 7,2 millones de euros, 600.000 euros más diariamente que el año pasado, tal y como ha señalado hoy el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, durante la presentación en las Cortes regionales de los presupuestos de su departamento para 2016 y la ejecución presupuestaria de 2015.
El presupuesto sanitario de la Junta de Comunidades en 2016, con un importe de 2.635 millones de euros, entre Consejería de Sanidad y SESCAM, permitirá aumentar en 116,54 euros la inversión sanitaria por habitante, pasando de los 1.242 euros en 2015 a 1.358 en 2016. El 54,26% de los recursos totales puestos a disposición por el Gobierno de Castilla-La Mancha para gasto de carácter social, serán asignados a políticas sanitarias. El presupuesto que nuestra Comunidad Autónoma destina a Sanidad está 3,5 puntos por encima de la media en España.
El consejero de Sanidad ha recordado que la política sanitaria del Gobierno regional se va a articular en torno a cuatro aspectos principales que se resumen en: la sostenibilidad del sistema sanitario; la dedicación y atención hacia las personas, con una mayor humanización de la asistencia sanitaria; la recuperación de los profesionales como eje y motor del sistema sanitario; y la importancia de un cambio de modelo organizativo, que afronte los desafíos del sistema sanitario y la importancia de la atención primaria frente a un modelo hospitalocentrista.
Promoción y prevención de la salud
Fernández Sanz ha destacado la apuesta del Gobierno de Castilla-La Mancha por las políticas de salud pública y promoción de la salud, con un incremento del 6% del presupuesto para hacer frente, entre otras cuestiones, a la ampliación del calendario vacunal infantil --varicela, neumococo, adelanto a los 12 años la vacuna del papiloma humano en niñas—y del programa de cribado neonatal, que desde el pasado mes de enero ha pasado de 3 a 16 enfermedades a detectar en la conocida como prueba del talón.
También en el ámbito de la prevención, está prevista la extensión a toda la Comunidad Autónoma del programa de cribado de cáncer de colon, puesto en marcha al final de la pasada legislatura “de manera precipitada y sin ningún tipo de previsión”, según ha indicado el consejero, quien ha apuntado que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha está diseñando circuitos de mejora para conseguir un resultado eficiente y abordable desde la realidad del sistema sanitario regional.
En materia de sanidad ambiental e higiene de los alimentos, la principal novedad para este año es la dotación a los Distritos de Salud Pública de materiales para analíticas in situ, y garantizar la seguridad de los alimentos cárnicos mediante el refuerzo de los equipos en mataderos a través de la figura de los auxiliares, así como el aumento de la recogida de muestras.
El consejero se ha referido igualmente a la decisión del Gobierno del presidente García-Page de poner fin a lo largo de este ejercicio al copago farmacéutico de los pensionistas. El objetivo del Ejecutivo regional es revertir el sobrecoste que soportan los pensionistas por el exceso de aportación que pagan por sus medicamentos y, para ello, a partir del próximo mes de mayo se implantará un sistema de limitación para que en el momento de la dispensación el pensionista no siga pagando si ha llegado a su tope legal.
Y es que, tal y como ha señalado Fernández Sanz, el Real Decreto-Ley 16/2012 convirtió a los pensionistas en “financiadores” del sistema sanitario regional. En este sentido, ha mencionado que tan sólo en el mes de septiembre, el SESCAM ha tenido que devolver a 96.598 usuarios un total de 693.929,68 euros en concepto de copago farmacéutico.
Humanización
Respecto al segundo de los pilares de la política sanitaria, Fernández Sanz ha señalado que 2016 supondrá la consolidación del Plan Dignifica, haciéndolo extensivo a toda la organización. El consejero ha recordado que desde su implantación en el ámbito de urgencias el pasado mes de julio, este Plan permite hacer un seguimiento exhaustivo de la atención en este ámbito asistencial, con análisis diario de los tiempos medios de espera en la atención y en la hospitalización.
“El año pasado se atendieron 886.473 urgencias hospitalarias, lo que supone 2.429 urgencias diarias; 103 urgencias al día más que en el año 2014 y a pesar de ello, gracias al Plan Dignifica y al gran trabajo de los profesionales, hemos conseguido desechar de nuestra memoria imágenes del pasado que para nada tenían que ver con la dignidad y la intimidad en el trato de nuestros pacientes en los servicios de urgencias”, ha añadido.
Otros proyectos asociados a la humanización y que este año seguirán avanzando, son las Redes de Expertos y Profesionales. Así, a la ya en marcha de Urgencias, en breve se unirán las de Patología Mamaria, Cuidados Paliativos, Seguridad del Paciente y la de Educación para la Salud. Esta última será la encargada de poner en marcha las Escuelas de Pacientes, un instrumento para mejorar la salud y la calidad de vida, sobre todo de las personas que padecen enfermedades crónicas, favoreciendo su corresponsabilidad e implicación en su propio proceso y, por tanto, contribuyendo a la sostenibilidad del sistema.
Recursos Humanos
En materia de recursos humanos, está previsto iniciar la ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2016, aprobada recientemente en la Mesa Sectorial del SESCAM y que contempla la convocatoria de 1.040 plazas. Asimismo, se materializará el Pacto de Estabilización del Empleo que persigue terminar con la precariedad laboral de 1.524 plazas que hasta ahora estaban provistas de forma eventual, con contratos que en muchos casos eran renovados mensualmente.
Asimismo, en el transcurso de este año se convocará, previa negociación con las organizaciones sindicales, un nuevo concurso de traslado voluntario a plazas de personal estatutario. El consejero ha recordado que la aplicación de la jornada de 35 horas ha permitido ampliar la plantilla del SESCAM en 496 plazas más, con la previsión de incrementar más de 500 a lo largo del presente ejercicio.
Por otra parte, ha indicado que las partidas destinadas a investigación sanitaria se incrementan en más de un 15%, lo que permitirá establecer nuevos programas de becas y ayudas. En cuanto a la formación sanitaria especializada, el objetivo es recuperar progresivamente el número de residentes perdidos a lo largo de los últimos cuatro años.
En el ámbito puramente asistencial, las líneas de actuación se centrarán en la introducción de la gestión por procesos, con el objetivo de disminuir la variabilidad en la práctica clínica; aumentar la capacidad resolutiva de Atención Primaria, de manera que aproximadamente un 80% de los procesos sea atendido en este nivel asistencial; y desarrollar una amplia perspectiva de atención integral a la cronicidad.
Obras y equipamiento
Finalmente, el consejero ha reiterado que a lo largo de este año se reactivarán las obras hospitalarias paralizadas en la anterior legislatura –Albacete, Guadalajara, Cuenca y Toledo--, se desarrollará el Plan Funcional del nuevo Hospital de Puertollano, y se acometerán otros proyectos en Atención Primaria, como el Centro de Salud Hellín, Cifuentes, Elche de la Sierra, Balazote, Azuqueca de Henares, entre otros.
En cuanto a equipamiento, ha explicado que a finales del año pasado se inició el Plan de Renovación Tecnológica, con una evaluación inicial del parque de equipos de alta tecnología instalados en los centros del SESCAM. Dicho análisis dará lugar a un programa de renovación a varios años que irá asumiéndose en función de la disponibilidad presupuestaria y en base a la priorización asistencial que se defina.
