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<div class="titulares">QUIENES SOMOS<hr /></div>
<div class="bloquetexto">
<p class="parrafos">El centro de empresas está conformado por un equipo multidisciplinar que implementa todas las herramientas de comunicación existentes para ofrecer a sus clientes un complejo sistema de comunicación perfectamente integrado.</p>
<p class="parrafos">Después de años de estudio y observar las condiciones cambiantes del mercado, las nuevas tecnologías han ido permitiendo dar soluciones integrales para una comunicación Business to Business y Business & Client.</p>
<p class="parrafos">Cempresas.com, es una plataforma de comunicación y expansión empresarial, un instrumento fundamental para las empresas en un entorno de red, donde disponer de un espacio independiente desde el que poder estar presente y visible a través de una permanente difusión de la propia plataforma.</p>
<p class="parrafos">En cempresas.com velamos por los intereses de nuestros clientes, para que su presencia se convierta en un posicionamiento para sus clientes potenciales.</p>
<p class="parrafos">Conociendo las dificultades por las que los sectores comerciales están atravesando, desde cempresas.com se ha tratado de confeccionar una opción accesible para cualquiera que disponga de un bien o servicio y que pueda ponerlo al alcance de los usuarios, con independencia de su estructura de negocio actual. Hemos confeccionado un entorno de trabajo, complejo y sencillo a la vez, que puede navegar de la mano de las herramientas con las que cualquier empresa cuenta, al igual que si una empresa no dispone de un sistema de comunicación online igualmente es importante, atreviéndonos incluso a decir que es fundamental hoy por hoy.</p>
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<p>todo lo que sabemos que puede enriquecer tu profesión.</p>
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<p>Consultarnos te puede ayudar en tu formación y mantenerte actualizado sobre lo que se realiza y avanza en Centros Hospitalarios, además de ofrecer información sobre opciones laborales que lleguen a nuestra redacción.</p>
<p>Un Canal que crece día a día y que está trabajando para potenciar y concentrar la multiple información sanitaria para disponerla en un solo lugar y que prermita navegar para ampliar conocimientos.</p>
<p> </p>
<p> </p>
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<div style="text-align: center;">Pertenecer a Canal Enfermeria te proporcionará beneficios, promoción permanente y ventajas para tu Colegio, empresa o actividad.</div>
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<p>Habilitamos un Foro para que fluya la información en beneficio de los pacientes</p>
<p>Unete al Foro de Canal Enfermería, Registrate</p>
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<p> </p>
<p>Dentro del Canal Privado tendrá acceso a una coleccion de videos exclusivos para nuestros usuarios y colegiados de enfermería, muchos de ellos no disponibles para el público general.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>En el momento en que un usuario facilita sus datos personales, éstos son incorporados a nuestra base de datos, utilizándose únicamente para el registro de usuario, así como para enviar posible información referida a la web. Estos datos están almacenados en un servidor propiedad de y administrado por Aron Multimedia, y en ningún caso serán utilizados para otros fines.Los datos personales enviados por los usuarios están protegidos y su manipulación está restringida.</p>
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<p>Antes de seguir adelante, indicarle porque es interesante formar parte de Canal Enfermería.</p>
<ul>
<li>Canal Enfermería, pone a su disposición un espacio Web, con alojamiento, dominio y correos por una cuantía anual al alcance de cualquier bolsillo.</li>
</ul>
<ul>
<li>Los beneficios y ventajas que va a encontrar al formar parte de Canal Enfermería, son múltiples, ya que un equipo de profesionales estará pendiente de que su presencia en la Red de Redes sea manifiesta y real.</li>
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<li>En Canal Enfermería queremos que dedique su tiempo a su actividad y nosotros a promocionarla de forma constante, colaborando con Ud/s. a mantenerla activa y viva.</li>
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<li>Su posicionamiento OnLine nunca fue tan fácil y económico, Una herramienta de comunicación que impulsa de forma permanente su imagen, noticias, propuestas, … para alcanzar mayor cuota de mercado y un mayor alcance informativo.</li>
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<ul>
<li>Networking Online, compartiendo experiencias y necesidades con el resto de Colegios y profesionales que conforman Canal Enfermería.</li>
</ul>
<p> Y, ¿Cómo formar parte?</p>
<p> En el formulario que tiene a su izquierda debe rellenar la información que se le solicita como primer paso, los que vienen marcados con un arterísco son obligatorios .</p>
<ul>
<li><strong>Razón Social</strong>, en esta casilla introducir la Razón Social o Nombre Comercial de su Colegio, empresa o actividad</li>
<li><strong>Dominio</strong>, en el debe escribir el nombre que quiere que identifique a su Colegio, empresa o actividad</li>
<li><strong>Nombre y Apellidos</strong>, el nombre y apellidos de la persona de contacto</li>
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<li><strong>Email</strong>, correo donde desde Canal Enfermería nos dirigiremos a Ud/s, para remitirle la confirmación de Alta así como información, novedades o cualquier tema que pudiera ser de su interés</li>
<li><strong>Usuario</strong>, Nombre que utilizará para acceder a su Web, y su BackEnd para poder realizar las modificaciones que necesite, así como a las áreas restringidas de información para las empresas asociadas</li>
<li><strong>Contraseña</strong>, dato importante y que solo debe conocer Ud, es la llave para el acceso</li>
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<p>Una vez que rellene el formulario y pulse en “Nuevo Usuario”, recibirá un mail de confirmación del envío y una vez se encuentre activada, en un plazo no superior a 24 horas recibirá la confirmación de su activación. Desde ese momento ya tendrá acceso para comenzar.</p>
<p>Le agradecemos su confianza<br />
Canal Enfermería</p>
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<div class="cuerponoticia"><p style="text-align: justify;">La Gerencia del Área Integra de Cuenca ha diseñado un programa formativo para los próximos meses que va a permitir a más de 2.000 profesionales participar en alguna de las 104 acciones docentes previstas.<br /> Nuevas tecnologías y sistemas de información, humanización de la asistencia o la atención a la urgencia vital son líneas estratégicas a la hora del diseño de este programa formativo que contempla 1.150 horas de formación, un diez por ciento más de las que se desarrollaron durante el pasado año.<br /> Para la programación de los cursos se tienen en cuenta además otras líneas de actuación encaminadas a la formación de los profesionales sobre gestión clínica, atención a los enfermos crónicos y pluripatológicos, la seguridad de los pacientes o la prevención de riesgos. <br /> De igual forma, el área de Docencia, Formación, Investigación y Calidad contempla en su planificación de cursos y actividades todas aquellas que son demandadas mayoritariamente por los propios profesionales de la Gerencia del Área Integrada de Cuenca.<br /> Alcanzar la excelencia en la prestación sanitaria es el objetivo de este plan de formación continuada que va dirigido no sólo al personal sanitario –médicos, profesionales de Enfermería y auxiliares-, sino también a los trabajadores del área de Gestión para quienes se han diseñado más de una veintena de actividades formativas.<br /> Seguridad del paciente en el perioperatorio mediante vídeo simulación, dolor en los servicios de urgencias, aislamientos hospitalarios, espalda saludable, o técnicas de enfermería son algunos de los cursos programados, a los que se suman los dirigidos al personal de Gestión como los relacionados con la gestión de nóminas, la contratación o la utilización de procesadores de texto.<br /> Asimismo, existen una decena de cursos que están destinados a todo el personal de la Gerencia del Área Integrada de Cuenca y que tienen que ver, principalmente, con la gestión del estrés, la planificación de tareas o la prevención de riesgos laborales.<br /> <strong>Formación para Residentes</strong><br /> El área de Docencia y Formación también contempla un Plan Transversal Común de Formación para Residentes que incluye quince acciones formativas relacionadas con la ética asistencial, la organización sanitaria y la gestión clínica, la gestión de la calidad, las técnicas comunicativas o la metodología de la investigación. <br /> El objetivo es que los residentes tanto de Medicina como de Enfermería o Farmacia cuenten con un programa de formación, que deben completar durante su paso por el área de Salud de Cuenca, con el fin de lograr un ejercicio de la Medicina de mayor calidad y más humano.<br /> Por último, el área de Formación se ha propuesto como objetivo para este año intentar llegar al mayor número de profesionales posibles con la oferta formativa programada y para ello utiliza el Portal del Empleado de la Gerencia para difundir de forma continuada todos los cursos previstos para los próximos meses, facilitando el acceso a los contenidos y a la participación en los mismos. <!--EndFragment--></p></div>
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La Gerencia del Área Integra de Cuenca ha diseñado un programa formativo para los próximos meses que va a permitir a más de 2.000 profesionales participar en alguna de las 104 acciones docentes previstas.
Nuevas tecnologías y sistemas de información, humanización de la asistencia o la atención a la urgencia vital son líneas estratégicas a la hora del diseño de este programa formativo que contempla 1.150 horas de formación, un diez por ciento más de las que se desarrollaron durante el pasado año.
Para la programación de los cursos se tienen en cuenta además otras líneas de actuación encaminadas a la formación de los profesionales sobre gestión clínica, atención a los enfermos crónicos y pluripatológicos, la seguridad de los pacientes o la prevención de riesgos.
De igual forma, el área de Docencia, Formación, Investigación y Calidad contempla en su planificación de cursos y actividades todas aquellas que son demandadas mayoritariamente por los propios profesionales de la Gerencia del Área Integrada de Cuenca.
Alcanzar la excelencia en la prestación sanitaria es el objetivo de este plan de formación continuada que va dirigido no sólo al personal sanitario –médicos, profesionales de Enfermería y auxiliares-, sino también a los trabajadores del área de Gestión para quienes se han diseñado más de una veintena de actividades formativas.
Seguridad del paciente en el perioperatorio mediante vídeo simulación, dolor en los servicios de urgencias, aislamientos hospitalarios, espalda saludable, o técnicas de enfermería son algunos de los cursos programados, a los que se suman los dirigidos al personal de Gestión como los relacionados con la gestión de nóminas, la contratación o la utilización de procesadores de texto.
Asimismo, existen una decena de cursos que están destinados a todo el personal de la Gerencia del Área Integrada de Cuenca y que tienen que ver, principalmente, con la gestión del estrés, la planificación de tareas o la prevención de riesgos laborales.
Formación para Residentes
El área de Docencia y Formación también contempla un Plan Transversal Común de Formación para Residentes que incluye quince acciones formativas relacionadas con la ética asistencial, la organización sanitaria y la gestión clínica, la gestión de la calidad, las técnicas comunicativas o la metodología de la investigación.
El objetivo es que los residentes tanto de Medicina como de Enfermería o Farmacia cuenten con un programa de formación, que deben completar durante su paso por el área de Salud de Cuenca, con el fin de lograr un ejercicio de la Medicina de mayor calidad y más humano.
Por último, el área de Formación se ha propuesto como objetivo para este año intentar llegar al mayor número de profesionales posibles con la oferta formativa programada y para ello utiliza el Portal del Empleado de la Gerencia para difundir de forma continuada todos los cursos previstos para los próximos meses, facilitando el acceso a los contenidos y a la participación en los mismos.
